Вернуться к обычной версии сайта
Размер шрифта:
A A A
Цветовая схема:
A A

Карьера

Учебный центр

Карьера

Учебный центр

Учебный центр АО «ОмскВодоканал» создан для реализации задач внутреннего профессионального обучения сотрудников предприятия.

Основными задачами внутреннего профессионального обучения являются:

  • Формирование у сотрудников компетенций, необходимых для эффективной реализации основных направлений деятельности Общества;
  • Обеспечение соответствия квалификации работников требованиям занимаемой должности (профессии);
  • Подготовка кадрового резерва Общества;
  • Систематическое обновление знаний работников, обучение работе с новыми технологиями в производственном процессе и новым оборудованием;
  • Повышение профессиональной культуры работников Общества;
  • Реализация программы адаптации и наставничества вновь принятого персонала.

Внутреннее профессиональное обучение включает в себя следующие виды:

  • Подготовка рабочих – профессиональное обучение лиц по профессиям рабочих с целью освоения рабочей специальности, ранее не имевших профессии рабочего;
  • Переподготовка рабочих – дополнительное профессиональное обучение лиц уже имеющих профессию рабочего в целях получения новой профессии рабочего;
  • Повышение квалификации рабочих – обучение, направленное на повышение уровня производственной квалификации рабочих, необходимой при присвоении квалификационных разрядов, а также получение ими знаний, необходимых для овладения новой техникой и новыми технологиями;
  • Повышение квалификации руководителей и специалистов путем организации целевых курсов и тренингов.

Все направления внутреннего профессионального обучения реализуются в соответствии с Учебным планом на календарный год.

Слушателями в Центре являются работники Общества. Центр осуществляет обучение рабочих Общества для собственных нужд в соответствии с Лицензией на осуществление образовательной деятельности.

Теоретическое обучение проходит с отрывом от производства в учебном классе Центра. Практическое (производственное) обучение проходит без отрыва от производства на рабочих местах по осваиваемой профессии под руководством ответственных за практическое обучение.

Внутреннее профессиональное обучение по программам подготовки и переподготовки рабочих завершается сдачей итогового экзамена.

Программы подготовки по рабочим профессиям: «Оператор очистных сооружений» и «Слесарь аварийно-восстановительных работ».

Учебный центр предприятия располагает двумя учебными классами площадью 71,4 кв. м и 30,6 кв. м. полностью оснащен современным мультимедийным оборудованием для проведения разных форм обучения, а также демонстрационными материалами, наглядными пособиями и тренажерами. Центр располагается рядом с учебно-тренировочным полигоном. Преподаватели Учебного центра - сотрудники предприятия, прошедшие специальную подготовку, сертифицированные на проведение обучающих программ.


Полное наименование подразделения: Учебный центр АО «ОмскВодоканал».

Учебный центр в структуре АО «ОмскВодоканал» Учебный центр является подразделением Дирекции по персоналу
Лицензия №232 от 30.11.2011 г., (действует бессрочно)
Место нахождения Российская Федерация, Омская область, г. Омск, ул. 19-я Марьяновская, д. 40.
Режим работы Понедельник-четверг 8:00-17:00
Пятница 8:00-16:00
Перерыв 12:00-12:48
Выходные дни: суббота, воскресенье
Контактные телефоны 8 (3812) 31-96-56 вн. 1199 – Руководитель Учебного центра
Адрес электронной почты personal_omsk@rosvodokanal.ru

Дата создания: «30» ноября 2011 года

Учредитель: АО «ОмскВодоканал»

Структура и органы управления:

Учебный центр является подразделением Дирекции по персоналу АО «ОмскВодоканал».

Руководитель Учебного центра – Богданова Дарья Владимировна.

Учредительные документы:

«ООО УК «РОСВОДОКАНАЛ» использует файлы cookie. Продолжая работу с rosvodokanal.ru, Вы подтверждаете использование сайтом cookies вашего браузера, которые помогают нам делать этот сайт удобнее для пользователей. Однако Вы можете запретить сохранение файлов cookie в настройках своего браузера

;