Совет молодых специалистов

Молодежный совет омского водоканала действует с 2010 года и на сегодняшний день в его составе более 40 активистов, участвующих во всех мероприятиях Совета и предприятия в целом. Состав совета постоянно пополняется новыми молодыми сотрудниками.

Основные задачи молодежного совета:

• содействие профессиональному и карьерному росту молодых специалистов;
• выявление у молодых сотрудников лидерских качеств, способствующих решению поставленных перед ними задач;
• содействие в создании условий для повышения творческой инициативы, развитии инновационного потенциала  молодых сотрудников;
• расширение взаимодействия и обмен опытом коллективами молодежных советов в Группе компаний «Росводоканал»;
• укрепление профессиональных, деловых и личных связей между молодыми работниками Общества;
• развитие у молодых сотрудников корпоративного мышления, личной ответственности за порученное дело, развитие и сохранение корпоративных традиций Общества; 
• формирование положительного общественного мнения о работе МС;
• участие в организации досуга, спорта и отдыха сотрудников Общества;
• разработка и участие в реализации программ, направленных на адаптацию и закрепление молодых сотрудников в структурных подразделениях Общества.

Молодежный совет ведет работу по пяти направлениям: научно-производственное, культурно-массовое, информационное, спортивное и волонтерское.

Молодые специалисты инициируют и реализуют экологические и благотворительные проекты, волонтерские акции, организовывают внутрикорпоративные мероприятия. Молодежь «Росводоканала» активно участвует в спортивной жизни компании.

Мария Угрюмова

Председатель Совета молодых специалистов «Росводоканал Омск»

Оператор ЭВ и ВМ 4 разряда контакт-центра