Карьера
Учебный центр
Учебный центр АО «ОмскВодоканал» создан для реализации задач внутреннего профессионального обучения сотрудников предприятия.
Основными задачами внутреннего профессионального обучения являются:
- Формирование у сотрудников компетенций, необходимых для эффективной реализации основных направлений деятельности Общества;
- Обеспечение соответствия квалификации работников требованиям занимаемой должности (профессии);
- Подготовка кадрового резерва Общества;
- Систематическое обновление знаний работников, обучение работе с новыми технологиями в производственном процессе и новым оборудованием;
- Повышение профессиональной культуры работников Общества;
- Реализация программы адаптации и наставничества вновь принятого персонала.
Внутреннее профессиональное обучение включает в себя следующие виды:
- Подготовка рабочих – профессиональное обучение лиц по профессиям рабочих с целью освоения рабочей специальности, ранее не имевших профессии рабочего;
- Переподготовка рабочих – дополнительное профессиональное обучение лиц уже имеющих профессию рабочего в целях получения новой профессии рабочего;
- Повышение квалификации рабочих – обучение, направленное на повышение уровня производственной квалификации рабочих, необходимой при присвоении квалификационных разрядов, а также получение ими знаний, необходимых для овладения новой техникой и новыми технологиями;
- Повышение квалификации руководителей и специалистов путем организации целевых курсов и тренингов.
Все направления внутреннего профессионального обучения реализуются в соответствии с Учебным планом на календарный год.
Слушателями в Центре являются работники Общества. Центр осуществляет обучение рабочих Общества для собственных нужд в соответствии с Лицензией на осуществление образовательной деятельности.
Теоретическое обучение проходит с отрывом от производства в учебном классе Центра. Практическое (производственное) обучение проходит без отрыва от производства на рабочих местах по осваиваемой профессии под руководством ответственных за практическое обучение.
Внутреннее профессиональное обучение по программам подготовки и переподготовки рабочих завершается сдачей итогового экзамена.
Программы подготовки по рабочим профессиям: «Оператор очистных сооружений» и «Слесарь аварийно-восстановительных работ».
Учебный центр предприятия располагает двумя учебными классами площадью 71,4 кв. м и 30,6 кв. м. полностью оснащен современным мультимедийным оборудованием для проведения разных форм обучения, а также демонстрационными материалами, наглядными пособиями и тренажерами. Центр располагается рядом с учебно-тренировочным полигоном. Преподаватели Учебного центра - сотрудники предприятия, прошедшие специальную подготовку, сертифицированные на проведение обучающих программ.
Полное наименование подразделения: Учебный центр АО «ОмскВодоканал».
Учебный центр в структуре АО «ОмскВодоканал» | Учебный центр является подразделением Дирекции по персоналу |
Лицензия | №232 от 30.11.2011 г., (действует бессрочно) |
Место нахождения | Российская Федерация, Омская область, г. Омск, ул. 19-я Марьяновская, д. 40. |
Режим работы | Понедельник-четверг 8:00-17:00 Пятница 8:00-16:00 Перерыв 12:00-12:48 Выходные дни: суббота, воскресенье |
Контактные телефоны | 8 (3812) 31-96-56 вн. 1199 – Руководитель Учебного центра |
Адрес электронной почты | personal_omsk@rosvodokanal.ru |
Дата создания: «30» ноября 2011 года
Учредитель: АО «ОмскВодоканал»
Структура и органы управления:
Учебный центр является подразделением Дирекции по персоналу АО «ОмскВодоканал».
Руководитель Учебного центра – Богданова Дарья Владимировна.
Учредительные документы: